Salarios: uno por uno, todos los sectores que cobrarán aumentos y bonos en noviembre
En este noviembre, la mayoría de los gremios ya cerraron sus paritarias o están en proceso de hacerlo. A la espera de la resolución de estatales bonaerenses, estos son los trabajadores privados que recibirán aumentos este mes.
Con una perspectiva de inflación que viaja por encima del 100% interanual y los salarios corriendo atrás de los precios, la mayoría de los gremios ya cerraron o están por culminar los acuerdos paritarios para el último bimestre del año.
Pese a la modalidad trimestral que se adoptó para negociar con el Ministerio de Trabajo y las empresas intentando ganarle unos puntos a la inflación, los salarios formales perdieron en términos reales y, sobre todo, después de la devaluación posPASO. Las pérdidas del salario real intentaron ser morigeradas a través de mecanismos de compensación como la devolución de Ganancias, la devolución del IVA y el bono de $60.000, sin embargo esto no repercute en el cálculo de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) ya que sólo considera remuneraciones brutas imponibles.
Hasta septiembre previo a las elecciones, la inflación aumentó 103,2% y el RIPTE 93,9%. En 12 meses la suba promedio de los precios fue del 138,3% mientras que los salarios formales crecieron 127,7%. En septiembre, el salario bruto (sin los descuentos de Jubilación y Salud) promedio fue de $376.594, equivalente a un salario de bolsillo de $312.573.
Salarios: gremios negocian aumentos del 50% para el último trimestre
Según sostiene Alejandro Di Biasi, especialista en temas gremiales en diálogo con Ámbito los nuevos acuerdos están cerrando arriba del 40%, como es el caso de Comercio que se ubica casi en el 50% para el último trimestre.
Los últimos dos meses del año prometen ser complejos pero se aguarda que la inflación pueda moderarse en torno al 10% o por debajo de eso, algo que es clave para aquellos que aún se encuentran en negociación. Cuando haces el cálculo punta a punta le ganás, pero perdés contra la inflación siempre. No recibís el 40% de una, lo recibís en cuotas. La pérdida del 25% con la gestión Macri no se recuperó, sostuvo el analista. Los gremios grandes, como Bancarios y Camioneros, entre otros, ya abrocharon paritarias posterior a diciembre.
¿Y el bono de fin de año?
Según informó Di Biasi, algunos gremios ya están solicitando el bono de fin de baño, este es el caso de Camioneros. Se está discutiendo, negociando. A fin de año las empresas van a ver como lo compensan, afirmó.
Empleados de comercio
La Federación de Empleados de Comercio y las Cámaras del sector acordaron un incremento del 47% para el trimestre octubre – diciembre.
El nuevo acuerdo estipula que los incrementos pactados se liquidarán tomando como base de cálculo las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de octubre de 2023, conformado por septiembre de este año más un 9% remunerativo.
El nuevo salario básico tiene un piso de $396.400, más adicionales, a partir de diciembre.
Empleadas domésticas
Los empleados de casas particulares recibirán en noviembre un 12% de aumento para aquellos que cobran por hora y mensual. De esta forma, el próximo mes, las empleadas domésticas recibirán la segunda cuota del acuerdo trimestral del 34% dividido en tres y restará un 10% en diciembre.
Construcción
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) acordó con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), un incremento salarial en el marco de la paritaria para el trimestre octubre-noviembre-diciembre del año en curso.
El incremento será de un 11% en noviembre y faltará un 11% en diciembre.
Trabajadores rurales nucleados en UATRE
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) llegó a un acuerdo.
Se trata de un entendimiento trimestral que lleva los haberes iniciales a los $260.000 y un jornal de $11.304,23 en diciembre.
Colectiveros de corta y mediana distancia
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) llegó a un acuerdo de incremento salarial en la paritaria, de los sectores de corta y mediana distancia, con las cámaras empresariales del área metropolitana de Buenos Aires.
El gremio que conduce Roberto Fernández, acordó una suba del salario básico hasta $537.546, proporcional al tiempo trabajado, que se realizará en tres tramos y quedará conformado de la siguiente manera:
Bancarios
Este mes los bancarios tendrán una importante novedad en sus sueldos. El salario mínimo quedó fijado en $539.826 para todos los afiliados al sindicato de la Asociación Bancaria luego de cobrar el adelanto en octubre del 21,8%. Pero ahora en noviembre se adiciona el bono por el día del bancario. Con la actualización salarial de octubre, el monto de ese adicional también subió y el extra salarial será de $464.453 como mínimo.
Químicos y petroquímicos
La Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas (FESTIQYPRA) y el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Pilar (SPIQYP Pilar), lograron incrementar los salarios del sector un 65,27% hasta noviembre.
Comercio-Rama turística
La Federación de Empleados de Comercio que lidera Armando Cavalieri acordó una suba trimestral del 27% en tres tramos para empleados de Empresas de viajes y turismo. El entendimiento es para los trabajadores de la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT), cámara que reúne a las empresas turísticas y de viajes de larga distancia del país.
Farmacéuticos
Trabajadores afiliados al Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) cobrarán un aumento salarial del 6% este mes de noviembre y resta un 22% para enero-febrero 2024. De esta manera el sueldo básico de este gremio quedó en $640.000 luego de los últimos incrementos.
Sindicato del seguro
El Consejo directivo del Sindicato del Seguro logró un aumento del 48% para el período julio- noviembre y también una confirmación de que se volverán a reunir las partes. La suba se aplicará sobre la base salarial de junio y se abonará el último tramo que es del 10% en noviembre.
Fuente: Ámbito
