Concordia fue sede del lanzamiento del sistema digital que busca modernizar la gestión del personal de Salud
La ciudad fue escenario del despliegue del Sistema Integral de Gestión de Administración de Personal en el sector de la salud pública provincial. Durante la jornada en el Hospital Masvernat, el Ministerio de Salud presentó la plataforma digital de autogestión para trabajadores y concretó la entrega de ambulancias y motos sanitarias equipadas para optimizar el servicio del 107.
La ciudad de Concordia se convirtió en el escenario central para la presentación e implementación del Sistema Integral de Gestión de Administración de Personal (SIGAP), un desarrollo tecnológico diseñado para modernizar y transparentar la gestión de los recursos humanos en el ámbito público provincial. La iniciativa, anunciada hace unos meses por los ministros de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, y de Salud, Daniel Blanzaco, busca sustituir esquemas administrativos obsoletos por una plataforma digital que otorga autonomía a los agentes estatales y optimiza los procesos internos de los centros de salud y hospitales de la provincia.
Durante la jornada de capacitación e implementación desarrollada en el Hospital Delicia Concepción Masvernat, el ministro de Salud, Daniel Blanzaco, destacó a Despertar Entrerriano la relevancia de extender esta herramienta a los efectores sanitarios de la región, reconociendo las dinámicas particulares que caracterizan al sector. «El caso de Salud tiene sus particularidades porque, a diferencia de la administración central, tiene horarios rotativos, guardias, etcétera. Eso hace que sea más complejo el sistema, por lo que nos llevó un poquito más de tiempo de desarrollo», explicó el funcionario.
No obstante, subrayó que «es un sistema de autogestión, sobre todo para el empleado, donde él puede llevar no solamente el control de su asistencia, sino donde puede ver su legajo personal, pedir sus licencias, ver sus recibos de haberes». La plataforma no solo propone mejoras administrativas para los agentes públicos, sino que dota a las áreas administrativas de criterios unificados para la toma de decisiones. En este sentido, Blanzaco remarcó el valor del control que aporta el entorno digital para el trabajador como para las jefaturas.
Apoyo de un gremio nacional a la reestructuración del entorno
Por su parte, desde el ámbito sindical, la secretaria adjunta de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Karina Domínguez, valoró la incorporación de la tecnología en el entorno laboral de la salud pública, entendiendo que responde a demandas actuales de previsibilidad y orden administrativo. «Es una herramienta que ya desde el año pasado viene trabajando el Gobierno de la provincia, al cual nosotros le hicimos algunas objeciones, pero entendemos que en los tiempos que corren la necesidad de que la tecnología se integre para la ayuda del trabajador es absolutamente necesaria», sostuvo la dirigente gremial.
Asimismo, Domínguez buscó llevar tranquilidad a los trabajadores respecto a posibles mecanismos de persecución o rigidez excesiva en el control presencial, al cual aseguró que “no va a tener ningún impacto para los trabajadores que siguen marcando en el reloj en cada hospital». Además, señaló que la verdadera transformación radica en la autogestión de trámites personales a través de dispositivos con conectividad.
El despliegue del SIGAP comenzó en Paraná, continuó por localidades como Concepción del Uruguay y Gualeguaychú, y se proyecta para cubrir de forma progresiva la totalidad del territorio entrerriano. La adaptabilidad del sistema permitirá incorporar mejoras continuas a medida que avance su uso en los distintos escalafones de la administración pública. Con la participación coordinada entre el Poder Ejecutivo, las autoridades hospitalarias locales y las representaciones gremiales, la provincia avanza hacia un modelo de gestión estatal más ágil, eficiente y transparente.
La entrega de equipos nuevos a hospitales y 107
En paralelo al anuncio del SIGAP, la agenda sanitaria en la ciudad incluyó la entrega de equipamiento para fortalecer el servicio de emergencias médicas. Sobre este punto, el ministro Blanzaco detalló el recambio de flota e incorporación de movilidad para la red de respuesta rápida local: «Al 107 le brindamos dos nuevas ambulancias, una de un poquito mayor porte y otra más chica para los traslados urbanos, y dos motos, que es una novedad porque no teníamos en la provincia motos sanitarias que vienen equipadas con un tubo de oxígeno, un cardiodesfibrilador y elementos para una atención inmediata». Asimismo, el funcionario remarcó la articulación entre el 107 provincial y el 105 municipal para mejorar los tiempos de respuesta, concluyendo que «lo más importante es la organización de ese recurso humano».
Fuente: Despestar Entrerriano
