El presidente municipal mencionó que se encuentran “analizando caso por caso” los casos de empleados que estaban trabajando bajo esa modalidad y anticipó que “esta semana se estará avanzando en la renovación de contratos”.
El intendente de Concordia, Francisco Azcué, se refirió a la situación de los contratados municipales y explicó que “hemos instruido a cada secretario para que analice caso por caso y lo han hecho”, por lo que “en esta semana -que comienza- se estará avanzando en esta cuestión, en la renovación de contratos”, en los casos que se justifique.
Al respecto, mencionó que “queremos ser justos, por eso nos llevó tanto tiempo, porque no es fácil analizar la situación de tantas personas y queremos promover el mérito”, ya que “no da todo lo mismo”.
En ese marco subrayó que desde la adminstración comunal “tenemos que cuidar los recursos y tener una estructura que nos permita funcionar, pero el municipio no es un lugar de privilegio donde se puedan acomodar los militantes de la política e ingresar por una cuestión de militancia”, manifestó Azcué y remarcó que “estamos en contra de las becas políticas”.
Por último, el presidente municipal expresó que “queremos cuidar a nuestros empleados y queremos jerarquizarlos, pagarles bien, promover el mérito con buenos premios, buenos adicionales y buenos extras», es por eso que «tenemos que ordenar”, teniendo en cuenta que “no hay desarrollo sin un orden”.
Fuente: Diario Río Uruguay
