El comercio lidera la generación de empleo en Concordia, seguido por la agroindustria
Concordia, reconocida por su diversidad económica, presenta un mercado laboral dinámico, aunque difícil. Desde sectores tradicionales como el agrario y el comercio hasta áreas emergentes como el turismo y la tecnología, la ciudad ofrece una variada oferta de empleo, tanto en el ámbito formal como en el informal. Sin embargo, desafíos como la estacionalidad y la informalidad siguen marcando la realidad laboral de la región.
El sector agroindustrial: motor de la economía local
El sector agrario y agroindustrial sigue siendo una de las principales fuentes de empleo informal en Concordia, empleando a miles de trabajadores durante las temporadas de cosecha de cítricos, arándanos y otras frutas. Este rubro también incluye actividades relacionadas con el procesamiento industrial de alimentos, como el envasado y la exportación.
Según Juan Manuel Scarzello, Director de Empleo, este sector es clave para la economía local, pero enfrenta un alto índice de informalidad. “Muchas empresas quieren formalizar a sus trabajadores, pero existe resistencia por parte de quienes temen perder beneficios sociales. Es un desafío cultural y estructural que estamos abordando desde la Oficina de Empleo”, señaló a nuestro medio Despertar Entrerriano.
El comercio: un pilar del empleo urbano
El comercio es el sector que más empleo formal genera en la ciudad, especialmente en fechas clave como fin de año o días festivos. Juan José Simonetti, presidente del Centro de Empleados de Comercio, nos destacó: “El comercio no solo es el mayor empleador en términos de volumen, sino también el sector que más rápidamente puede absorber mano de obra, gracias a su dinamismo”.
Simonetti subrayó la importancia de este sector: “El comercio es el corazón del empleo formal en Concordia, pero también es donde vemos prácticas preocupantes como la contratación informal. Esto ocurre principalmente en pequeños negocios, donde los empleados muchas veces no tienen la cobertura que les corresponde. Desde el Centro trabajamos para que todos entiendan que la formalidad beneficia tanto a empleadores como a trabajadores, porque permite estabilidad y proyección”.
A su vez, también se destaca la venta informal en ferias locales. En Concordia se ha aumentado notablemente la cantidad de personas que diariamente se posicionan en parques o plazas para ofrecer indumentaria general, comida o hasta productos para el hogar, siendo el emprendimiento de la gente uno de los sectores que más se ha destacado últimamente.
La construcción: empleo intensivo y de impacto social
La construcción, tanto pública como privada, es otro de los motores del empleo local. Obras de infraestructura, viviendas sociales y proyectos comerciales generan empleo directo e indirecto para albañiles, electricistas, plomeros y otros oficios relacionados.
Alfonso Sá, director del IAPV Seccional Concordia, destacó a nuestro medio que “los programas de construcción de viviendas no solo generan empleo en el momento, sino que también dinamizan la economía local, al impulsar la demanda de materiales y servicios”.
El sector tecnológico: un área emergente
Aunque todavía en crecimiento, el sector tecnológico comienza a posicionarse en Concordia como una fuente de empleo de calidad. Empresas locales y nacionales buscan programadores, comunicadores, diseñadores y técnicos en sistemas. Además, la capacitación en áreas como el comercio electrónico y el marketing digital está abriendo oportunidades para emprendedores y profesionales independientes.
Desafíos y oportunidades para el empleo en Concordia
A pesar de la diversidad de sectores, Concordia enfrenta el desafío de reducir la informalidad, que afecta a trabajadores de todas las edades y niveles educativos. Según Scarzello, la clave está en fomentar la capacitación y la formalización. “El acceso al empleo formal no solo beneficia al trabajador, sino que también fortalece el sistema económico en su conjunto”, concluyó.
Con la combinación de sectores tradicionales y emergentes, Concordia tiene el potencial de seguir creciendo y diversificando su oferta laboral, aunque será clave enfrentar los retos estructurales para garantizar un mercado más justo e inclusivo.
Fuente: Despertar Entrerriano
