Dia clave para las paritarias: ATE y UPCN definen su respuesta a la propuesta del gobierno
El Gobierno provincial se reunió este lunes con los gremios estatales y presentó dos ofertas de aumento salarial y si bien adelantaron que las consideran «insuficientes» desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) confirmaron que serán analizadas en el Plenario que realizarán el miércoles desde las 09.00 hs.
Por su parte, UPCN también analiza la propuesta: «Les vamos a transmitir cuál es la realidad económica que plantean las autoridades y en qué escenario estamos parados para discutir esta paritaria y, a partir de allí, lograr el mayor esfuerzo posible por parte del Gobierno para que presente una oferta superadora», expresó la Secretaria Adjunta del Sindicato, Carina Domínguez.
Autoridades del Gobierno provincial presentaron este lunes dos propuestas a los sindicatos estatales. Una consiste en una suba del 18% sobre la base de los salarios de enero (similar a la presentada a los docentes) y la otra un aumento del 15% más una suma fija de 20 mil pesos. En tanto, los contratos de obra pasarán de 200 mil a 300 mil pesos.
Los pasos de UPCN
La Comisión Directiva del Sindicato se reunió este martes para evaluar la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. Tras ello, reiteró su decisión de declararla insuficiente, ratificó el estado de asamblea y movilización y, en ese marco, resolvió iniciar esta semana asambleas en las distintas reparticiones. «Apostamos a que el impacto real de bolsillo sea mejorado», expresó la Secretaria Adjunta del Sindicato, Carina Domínguez.
Respecto a la propuesta salarial, la Secretaria Adjunta de UPCN advirtió que «no hay que caer en la trampa de los porcentajes, porque el Gobierno quiere confundir con el aumento que se dio a los estatales nacionales. Pero hay que tener en cuenta cuál es el sueldo del estatal nacional y cuál el del estatal entrerriano: ahí las comparaciones empiezan a complicarse». Por eso remarcó: «Nuestra paritaria tiene que estar contextualizada con lo que pasa en la provincia de Entre Ríos, con los salarios de los estatales entrerrianos».
En relación a las asignaciones familiares, señaló que «al no tener en cuenta el tope de ingresos, hay trabajadores que caen en el segundo tramo y, por tanto, cobran menos asignaciones» y, en ese caso, «lo que les dan por un lado, le sacan por el otro».
«Son varios puntos los que estamos planteando. Es por ello que tenemos expectativas de que pueda avizorarse alguna solución», remarcó.
